Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023: Những thông tin quan trọng cần biết
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 bao nhiêu ngày? Đã có Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 chưa? là vấn đề đang được xã hội đặc biệt quan tâm.
Sau đây, CỐ VẤN PHÁP LÝ sẽ mang đến cho Quý khách hàng cái nhìn tổng quan nhất về Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 để Quý khách hàng thuận tiện sắp xếp thời gian biểu cho cá nhân và gia đình của mình trong dịp Tết Nguyên đán 2023:
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 theo luật định
Bộ luật Lao động quy định công chức, người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 05 ngày và hưởng nguyên lương. Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ.
Ngoài thời gian 05 ngày do luật định, nếu cộng nối với thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ bù và thỏa thuận của người lao động với doanh nghiệp thì thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 có thể kéo dài hơn.
Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương thì được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ tết.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho cán bộ, công chức, viên chức
Có 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho cán bộ, công chức, viên chức như sau:
– Phương án 1: Cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).
Với phương án này, Cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hàng tuần).
– Phương án 2: Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 (tức ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão)
Theo phương án này, Cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ tổng cộng 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2023 và 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 với người lao động tại doanh nghiệp
Tùy vào thỏa thuận với doanh nghiệp mà người lao động có thể được nghỉ Tết Âm lịch 2022 với các phương án sau đây:
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)
– Phương án 1: Người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ tư ngày 25/01/2023 (ngày mùng 4 tháng giêng năm Quý Mão).
Với phương án này, người lao động có thể nghỉ 06 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ chủ nhật).
Phương án 2: Người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (tức ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão)
Với phương án này, người lao động có thể nghỉ 06 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 1 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ chủ nhật).
Ngoài 2 phương án này, doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận về việc nghỉ phép năm liền trước hoặc liền sau lịch nghỉ nêu trên để kéo dài thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (chủ nhật)
– Phương án 1: Người lao động có thể nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ 6 ngày 20/01/2023 (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết thứ năm ngày 26/01/2023 (ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).
Với phương án này, người lao động có thể được nghỉ 07 ngày liên tục, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù (do trùng ngày nghỉ hàng tuần).
– Phương án 2: Người lao động có thể nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ bảy ngày 21/01/2023 (tức ngày 30 tháng chạp năm Nhâm Dần) đến hết chủ nhật ngày 29/01/2023 (tức ngày mùng 8 tháng giêng năm Quý Mão)
Theo phương án này, người lao động có thể nghỉ tổng cộng 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2023 và 2 ngày nghỉ bù và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Lưu ý: Phương án nêu trên được căn cứ dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2019 và thời gian nghỉ hàng tuần thực tế của tháng 1/2023 và mang tính chất tham khảo. Quý doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận kéo dài thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2023 căn cứ vào điều kiện, tính chất của ngành, lĩnh vực.